3615lego a écrit:
- [...]
- pour la vie du forum : oui je vais pas lancer la pierre, c'est pas toujours simple de laisser un commentaire (faut trouver quelque chose d'intelligent à dire),5...]
Tu sais c'est juste aussi simple que dans la vie.
Si ton fils fait un concours, un examen, un sport etc ... tu trouves toujours les mots pour l'aider, qu'il gagne ou perde. sur un forum c'est pareil finalement.
tu peux toujours dire se qui ne va pas, il y a juste des façons de le dire en y ajoutant un tout petit message d’encouragement.
quelques exemple:
imagines un full novice, enfant de 6 ans qui découvre la construction:
ce thème n'est pas se qui me plait le plus, mais tu as des idées, tu peux encore essayer d’améliorer certains points comme .... mais tu es déjà sur une base intéressante qui commence a se développer.
Continues comme ca
Je ne suis pas très fan de se que tu as fait, mais je dois dire que ton travail démarre pas trop mal, continue a peaufiner...
la forme est intéressante
les couleurs sont bien choisies et équilibrées
il y a de la recherche
il faut pousser plus loin
ton personnage est bien assorti a ton moc/theme
on peut continuer des heures avec des expressions du genre
si tu regarde bien ma première phrase, tu laisses le choix ou non a la personne de le faire, tu ne l'imposes pas en disant si tu fais ca, ca ou ca se serait mieux
il n'a peut être pas ta vison ou tes gouts, ou se qu'il a fait est voulu et du coup il va t'expliquer la démarche après, donc il faut suggérer seulement pour aiguiller.
toi meme tu peux donc rebondir, changer d'avis et suggérer de nouvelles choses en fonction de son orientation... etc
tous le monde a des avis différents et pas tous identique, et heureusement (sinon on se ferait chier a mort)
il faut juste prendre le temps de bien regarder le travail et prendre en compte l’expérience de la personne, de la normalement tu adaptes ton jugement.
tu ne parles pas de la même façon a un enfant de 3 ans, de 6 ans de 15 ans, de 18 ou a un adulte et encore moins a une personne agée. un forum, c'est la même chose en fonction de l’expérience de la personne.
il est inutile d'enjoliver ou de mentir car c'est ton poto ou autre, tu ne lui rends pas service.
un petit encouragement permet d'accepter plus facilement la critique. et la critique doit être forcement constructive, en expliquant le pourquoi du comment, ta vision, tout simplement.
Il peut y avoir deux avis différents l'un derrière l'autre,
cela ne peut être que bénéfique pour la personne car cela lui ouvre l'esprit et lui donnera peut être une autre idée encore différente grâce a ces deux avis opposés..
=> je vais prendre 10 mn et regarder mes deux dd externe, il est possible (mais pas sur a 100%) qu'il me reste les sujets explicatifs de mon forum pour le staff. si je trouve ca, je vous le copie ici.
on avait créé des tutoriels, ou chaque membre du staff avait donné son avis (je trouve ca important de bosser a plusieurs, cela permet de toucher plus de personne au final) et nous avions réalisé une synthèse de ca en s'appuyant de l’expérience du premier forum
et ce, pour chaque "métier" / poste, du coup chaque personne qui arrive dans le staff a tous sous la main sans oublier quoi que se soit, après c'est l’expérience des anciens du staff qui se transmet en plus. mais la base est la même pour tous.
du coup, tous le monde fonctionne pareil, c'est un vrai plus pour une unité
PS: du coup je suis dsl mais j'ai un peut pourri le topic d'origine
ne devrait on pas créer un sujet adapté a cette discussion a part et y rattacher tous les commentaires pour que le sujet d'origine puisse vivre?
en plus si je ne m'abuse il est important
EDIT: malheureusement non
tous les textes sont dans la sauvegarde du forum et sans serveur, ou il faut réinstaller vbulletin, puis la sauvegarde, je ne peux rien récupérer je pense. (sauf si ca peut se faire avec un programme, mais je ne connais pas)